Mediation

Beruflich und Privat: Trennung und Scheidung -Bindung und auch Trennung sind wesentliche Lebensaufgaben – dies sowohl in einer Partnerschaft wie auch in der Arbeitswelt.
Trennung und Scheidung sind immense Herausforderungen. Manchmal sind beide Parteien bereit, diesen Schritt zu tun, verheddern sich jedoch dabei in Verletzungen und in ungelösten Konflikten die in der gemeinsamen Vergangenheit wurzeln.
Um während der Phase von Trennung und Scheidung gemeinsam sinnvolle Lösungen für die Zukunft beider zu finden, ist oft die Unterstützung durch unabhängige, aussenstehende Fachpersonen willkommen. Sei es bezüglich Aufteilen der Aktiven und Passiven eines gemeinschaftlichen Geschäftsunternehmens oder betreffend Vermögenswerte die im Verlaufe der Jahre gemeinsam erworben wurden, sei es betreffend Obhut und Sorge minderjähriger Kinder sowie dem nachehelichen Unterhalt.
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Zahlreiche Konflikte sind wirtschaftlicher Natur und zumeist geht es dabei um den Austausch getaner Leistungen. Bei derartigen Konflikten ist es oft ratsam, sich für den Ausweg aus einer vermeintlichen Patt-Situation durch einen Mediator unterstützen zu lassen.
Häufig liegen die Gründe für unlösbar scheinende Konflikte bei mangelhafter Kommunikation und beim Vermischen emotionaler und sachlicher Aspekte. Die Streitpartien geraten derart in eine Sackgasse aus der sie nicht mehr alleine herausfinden. Der Mediator trägt dazu bei, das Problem strukturiert anzugehen, Klartext zu reden, Gefühl und Geschäft zu trennen und letztlich die Parteien dazu zu bringen eigenständig und selbstverantwortlich aus der Sackgasse herauszufinden und den Lösungsweg zu begehen.

Es kann der Frömmste nicht in Frieden leben,wenn es dem bösen Nachbar nicht gefällt*: Häufig empfinden sich Nachbarn gegenseitig als böse und zutiefst verärgert reden sie nicht mehr miteinander – vielleicht liegt ein knapper Gruss noch drin. In einer derartigen Situation und einem derart vergifteten Klima ist es kaum mehr möglich, Sachthemen wie Schattenwurf, Heckenschnitt und Grenzgestaltung oder Installationen wie «Katzenschreck» und Wärme-Luft-Austauscher so wie Parkplatzordnung, herbstlichen Laubanfall sowie anderes mehr einvernehmlich zu lösen.
Wenn beidseits Bereitschaft besteht, ist die Mediation eine vielversprechende und gute Möglichkeit, diesen unbefriedigenden Zustand zu überwinden und zu beseitigen.

* Wilhelm Tell IV, 3. (Tell), Friedrich Schiller (* 10.11.1759, † 09.05.1805)